Bel mij: +31 6 51345184
e-mail: info@wisedoctors.nl

Maskers

April 25, 2022 Moniek Reacties

Maskers

IK HEB HET GEVOEL AL JAREN MET EEN MASKER TE LOPEN

Dat is wat een medisch specialist zei aan het eind van dag 1 van de nascholing Wise Doctors- Hoe verder?

Al jaren loopt zij rond met een worsteling tussen het prachtige van het vak – de inhoud, de relatie met patiënten , de samenwerking met collega’s en daartegenover de offers die dat vraagt:

  • In werk-privébalans
  • In niet helemaal vorm kunnen geven aan wat er voor haar óók toe doet
  • In het verliezen van autonomie en vrijheid hoe de uitoefening van het vak in te richten
  • In niet zichzelf kunnen zijn omdat zij haar aarzeling of ze door wil gaan niet kan delen
  • In het leven met een ‘pijn/ teleurstelling’ dat de randvoorwaarden om het vak te doen zo ingewikkeld zijn geworden

En die worsteling maakt haar heel eenzaam. Een lange weg heeft haar hier gebracht. Die rijdende trein die zij gestart is op haar 18e, toen zij geneeskunde ging studeren. En zij voelt zich nu vastzitten in een rigide systeem.

Deze inleiding is niet bedoeld als klaagzang. Het legt wel een probleem bloot waar veel artsen tegenaan lopen. Of je nu a(n)ios bent of al langer huisarts/ specialist/ etc. bent.

En het is gelukkig ook zo dat veel collega’s zich als een vis in het water voelen, maar er beginnen wel signalen te komen waardoor duidelijk wordt dat er verandering aan zit te komen.

  • De Zin in Zorg beweging die aandacht vraagt voor het lichamelijke en emotionele welzijn van a(n)ios
  • Challenge en Support die artsen ondersteunt door coaching
  • Een initiatief als goede zorg, die mensen verbindt met goede ideeën over zorg
  • Werkeloze jonge klaren die thuis op de bank belanden
  • Het hoge percentage burn-out onder artsen
  • Steeds meer artsen die ZZP-er worden zodat zijzelf vorm kunnen geven aan hun werkende bestaan
  • Dat hosselen (verschillende dingen doen om geld te verdienen) ook voor artsen steeds normaler wordt, zodat je arts-zijn kan combineren met een andere grote passie.

Veranderingen vragen tijd en gaan nooit van de ene dag op de andere. Soms moet het eerst chaos worden voordat er verandering komt.

DURF JIJ JE MASKER AF TE DOEN EN UIT TE SPREKEN?

Zodat het gesprek nog meer op gang komt? Zodat er meer ruimte en autonomie kan ontstaan voor artsen. Ruimte in werk, in leven, in kiezen.  Zodat duidelijk wordt waar het systeem zich heen moet bewegen zodat iedereen weer bevlogen arts kan zijn en blijven? Zodat duidelijk wordt welke waarden in dat nieuwe systeem belangrijk zijn? Zodat er nieuwe richtlijnen komen voor herregistratie en uitoefenen van het vak? Misschien wel levensloopgeneeskunde, maar dan voor artsen zelf?

WAT LEEFT ER IN JOU?

 

IK HEB HET GEVOEL AL JAREN MET EEN MASKER TE LOPEN

Dat is wat een medisch specialist zei aan het eind van dag 1 van de nascholing Wise Doctors- Hoe verder?
Al jaren loopt zij rond met een worsteling tussen het prachtige van het vak – de inhoud, de relatie met patiënten , de samenwerking met collega’s en daartegenover de offers die dat vraagt:

  • In werk-privébalans
  • In niet helemaal vorm kunnen geven aan wat er voor haar óók toe doet
  • In het verliezen van autonomie en vrijheid hoe de uitoefening van het vak in te richten
  • In niet zichzelf kunnen zijn omdat zij haar aarzeling of ze door wil gaan niet kan delen
  • In leven met een ‘pijn/ teleurstelling’ dat de randvoorwaarden om het vak te doen zo ingewikkeld zijn geworden

En die worsteling maakt haar eenzaam. Een lange weg heeft haar hier gebracht. Die rijdende trein die zij gestart is op haar 18e, toen zij geneeskunde ging studeren. En zij voelt zich nu vastzitten in een systeem.

DEZE INLEIDING IS NIET BEDOELD ALS KLAAGZANG

Het legt wel een probleem bloot waar veel artsen tegenaan lopen. Of je nu a(n)ios bent of al langer huisarts/ specialist/ etc. bent.

Het is gelukkig ook zo dat veel collega’s zich als een vis in het water voelen én er beginnen signalen te komen waardoor duidelijk wordt dat er verandering aan zit te komen.

  • De Zin in Zorg beweging die aandacht vraagt voor het lichamelijke en emotionele welzijn van a(n)ios
  • Challenge en Support die artsen ondersteunt door coaching
  • Een initiatief als goede zorg, die mensen verbindt met goede ideeën over zorg
  • Werkeloze jonge klaren die thuis op de bank belanden
  • Het hoge percentage burn-out onder artsen
  • Steeds meer artsen die ZZP-er worden zodat zijzelf vorm kunnen geven aan hun werkende bestaan
  • Dat hosselen (verschillende dingen doen om geld te verdienen) ook voor artsen steeds normaler wordt, zodat je arts-zijn kan combineren met een andere grote passie

 

Veranderingen vragen tijd en gaan nooit van de ene dag op de andere. Soms moet het eerst chaos worden voordat er verandering komt.

DURF JIJ JE MASKER AF TE DOEN EN UIT TE SPREKEN?

Zodat het gesprek nog meer op gang komt? Zodat er meer ruimte en autonomie kan ontstaan voor artsen. Ruimte in werk, in leven, in kiezen. Zodat duidelijk wordt waar het systeem zich heen moet bewegen. Zodat iedereen weer bevlogen arts kan zijn en blijven. Zodat duidelijk wordt welke waarden in dat nieuwe systeem belangrijk zijn. Zodat er nieuwe richtlijnen komen voor herregistratie en uitoefenen van het vak. Misschien wel levensloopgeneeskunde, maar dan voor artsen zelf!

WAT LEEFT ER IN JOU?

 

 

Prev Post

Next Post

Leave a Reply